Søknad om tilrettelegging
Søknad om tilrettelegging – ferdig på minutter
Har du behov for tilrettelegging på grunn av helse, funksjonsnedsettelse eller livssituasjon, kan du be om det skriftlig. En god søknad beskriver behovet konkret og hva slags tilrettelegging du ønsker, gjerne med dokumentasjon.
Gratis å prøve · ferdig dokument på under to minutter
Når trenger du søknad om tilrettelegging?
Søk skriftlig når du trenger tilpasninger på jobb, skole eller eksamen – på grunn av helse, funksjonsnedsettelse eller livssituasjon. En god søknad beskriver behovet, foreslår konkrete tiltak og viser til dokumentasjonen – det gjør det enkelt for mottakeren å si ja, og gir deg et spor hvis du senere må vise at du ba om tilrettelegging.
Dette bør dokumentet inneholde
- Hvem du er og hvilken rolle/situasjon det gjelder
- Behovet – kort, uten mer helseinformasjon enn nødvendig
- Konkrete tiltak du ber om, og hva de løser
- Henvisning til vedlagt dokumentasjon (f.eks. legeattest)
- Ønske om dialog, dato og signatur
Eksempel på søknad om tilrettelegging
Feltene i klammer fyller AI-en ut for deg – tilpasset din situasjon.
[DITT NAVN] [ARBEIDSGIVER/SKOLE] v/ [LEDER/KONTAKTPERSON] [STED], [DATO] Søknad om tilrettelegging Jeg søker med dette om tilrettelegging i forbindelse med [ARBEID/STUDIER/EKSAMEN]. På grunn av [KORT BESKRIVELSE AV BEHOVET] har jeg behov for følgende tiltak: [KONKRETE TILTAK – F.EKS. «UTVIDET EKSAMENSTID MED 25 %», «HEVE-SENKE-PULT», «FLEKSIBEL ARBEIDSTID TO DAGER I UKEN»]. Dokumentasjon fra [LEGE/SPESIALIST] er vedlagt. Jeg stiller gjerne til en samtale om hvordan dette best kan løses. Med vennlig hilsen [DITT NAVN]
Vanlige feil du bør unngå
- Å søke muntlig – uten skriftlig søknad finnes ikke saken senere
- Å dele mer helseinformasjon enn nødvendig – behovet, ikke diagnosen, er poenget
- Vage ønsker i stedet for konkrete tiltak
- Å søke for sent, særlig ved eksamen der fristene er tidlige
Ofte stilte spørsmål
Trenger jeg legeerklæring?
Ofte kreves dokumentasjon, for eksempel legeattest, avhengig av hva du søker om. Sjekk hva mottakeren krever.
Har jeg rett til tilrettelegging på jobb?
Arbeidsgiver har plikt til å tilrettelegge så langt det er mulig, særlig ved redusert arbeidsevne. Ved funksjonsnedsettelse gjelder også likestillings- og diskrimineringslovens krav om egnet individuell tilrettelegging.
Hva med tilrettelegging på eksamen?
Elever og studenter kan få utvidet tid, hjelpemidler eller eget rom ved dokumentert behov. Søk i god tid – fristene er ofte tidlig i semesteret.
Hvor konkret bør jeg være?
Svært konkret: hvilke tiltak du trenger, i hvilke situasjoner, og hva de løser. Konkrete forslag er lettere å innvilge enn generelle ønsker.
Relevante lover
Lovene som oftest gjelder for søknad om tilrettelegging. Les den offisielle teksten hos Lovdata.
Kilde: Lovdata. Utfyll.no er ikke tilknyttet Lovdata og gir ikke juridisk rådgivning – lovtekst og frister bør alltid kontrolleres.